پیشینه پژوهش سرمایه انسانی و بهره وری
- شناسه : 87890
- موضوع : حسابداری
- فرمت اصلی : docx
- تعداد صفحات : 5
- حجم فایل : 0.03 مگابایت
- در صورت مغایرت با توضیحات
- از طریق چت انلاین و واتساپ
- دانلود سریع پس از خرید فایل
- در هر زمان با چند کلیک سریع
پیشینه پژوهش سرمایه انسانی و بهره وری
متغیرها: سرمایه انسانی و بهره وری
توضیحات: 6 پیشینه داخلی و 4 پیشینه خارجی (word) به همراه منابع آنها
با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای پایان نامه
پیشینه تحقیق
کمیجانی و همکاران (1391) تحلیلی راهبردی بر اثر سرمایه انسانی در رشد بهرهوری نیروی کار انجام دادند. ارزیابی و برآورد عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی کار با استفاده از مدل ARDL نشان داد که عوامل مهمی مانند انباشت R&D خارجی، سرمایه انسانی در قالب تعداد شاغلان با تحصیلات عالی، انباشت سرمایه فیزیکی و سرمایهگذاری در فناوری اطلاعات و ارتباطات ازجمله عوامل مهمی هستند که روند رشد بهرهوری نیروی کار را در طول سالهای مورد مطالعه توضیح میدهند. همچنین، انباشت R&D داخلی و متوسط سالهای تحصیل، اثری منفی بر بهرهوری نیروی کار داشتهاند.