پاورپوینت روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی شامل 40 اسلاید زیبا هستش که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده است. در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی، چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان رشته اقتصاد کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید.

بخشی از متن پاورپوینت :

در بعضی از واحدهای تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد. این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد:

الف– طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود. به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند. بنابراین هزینه دستمزد ایام مرخصی کارگر در مقابل کار انجام نشده خواهد بود. این موضوع بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در ماه استفاده از مرخصی را افزایش خواهد داد.

ب– معمولا در زمان مرخصی کارگر از حجم تولید کاسته می شود و با کاهش حجم تولید به علت ثابت بودن بسیاری از اقلام هزینه، بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در این مدت افزایش می یابد. بر اساس این روش در ابتدای هر دوره مالی حقوق و دستمزد ایام مرخصی کارگران برآورد می شود و در پایان هر ماه که لیست حقوق و دستمزد تهیه می شود، هزینه حقوق و دستمزد محاسبه شده به حساب کنترل حقوق و دستمزد بدهکار و حساب ذخیره دستمزد ایام مرخصی بستانکار می شود. در ضمن هزینه دستمزد ایام مرخصی کارکنانی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم در تولید کار می کنند به حساب کنترل سربار ساخت و یا سربار اداری و تشکیلاتی و سربار توزیع و فروش بدهکار و در مقابل حساب کنترل هزینه حقوق و دستمزد بستانکار می شود.

طبق قانون کار در ایام تعطیلات رسمی مانند عید نوروز، روز مبعث و مانند اینها مزد کامل کارگران باید به آنها پرداخت شود. روز جمعه نیز جزء تعطیلات رسمی است. اگر کارگری در روز جمعه کار کند علاوه بر اینکه 40 درصد فوق العاده جمعه کاری دریافت می کند از یک روز تعطیلی غیر از جمعه با استفاده از مزد نیز می باید استفاده کند و یا به جای استفاده از روز تعطیلی 40 درصد فوق العاده به 140 درصد افزایش می یابد .

فهرست مطالب :

دستمزد تعطیلات رسمی

پاداش

حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد

حقوق پایه (Base rate)

اضافه کاری (over time)

شب کاری

کار مختلط

کار متناوب

نوبت کاری

دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد

دایره کارگزینی

دایره برنامه ریزی تولید

دایره ثبت اوقات کار

کارت ساعت

کارت اوقات کار

دایره حقوق و دستمزد

دایره حسابداری صنعتی

طبقه بندی فعالیتی کار

طبقه بندی مسئولیتی کار

طبقه بندی کار از نظر ردیابی

حسابداری حقوق و دستمزد

تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد

پیش نمایش بخشی از صفحات پاورپوینت