عنوان: پاورپوینت آموزش تربيت ارزياب (برطبق آخرين استاندارد مدل تعالي سازماني EFQM)

فرمت فایل: ppt

تعداد اسلاید: 120

اصول بنیادین تعالی سازمانی

نتیجه‌گرایی
مشتری مداری
رهبری و ثبات در مقاصد
مدیریت مبتنی بر فرآیندها و واقعیت‌ها
توسعه و مشاركت كاركنان
یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر
توسعه شراكت‌ها
مسئولیت اجتماعی شركت

نتیجه‌گرایی

سازمان سرآمد به نتایجی دست می‌یابد كه تمامی ذینفعان سازمان را مشعوف می‌كند

مزایایی كه از به كارگیری این اصل عاید سازمان می شود:

ایجاد ارزش افزوده برای تمام ذینفعان
موفقیت پایدار برای تمام ذی‌نفعان
درك نیازمندی‌های حال و آینده سازمان
ایجاد هم راستایی و تمركز در سطح سازمان
مشعوف كردن ذینفعان سازمان

مشتری مداری

سازمان سرآمد ارزش پایدار برای مشتری ایجاد می‌كند

مزایایی كه از به كارگیری این اصل عاید سازمان می شود:

وجود مشتریان مشعوف شده
سطح بالای حفظ مشتریان و جلب اعتماد آنها
توسعه سهم بازار
موفقیت پایدار سازمان
درك مزایای رقابتی